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Movilización contra Nike por despido masivo en Indonesia.


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nikefactory2 Dentro de nueve meses la empresa de calzado deportivo Nike dejará de realizar encargos a dos fábricas de Indonesia que, desde 1989, trabajan confeccionando sus famosas zapatillas. Eso supondrá el despido de 14.000 trabajadores.

¿El motivo?. Según Nike, la baja calidad del trabajo. Es curioso que la empresa haya tardado tanto tiempo en darse cuenta de que  la producción no tenía la calidad suficiente, ¿no?.

La firma, sin embargo, dice que seguirá comprometida con Indonesia y que, a largo plazo, aumentarán su producción en este país. El 20% de las zapatillas deportivas que fabrica Nike tienen su origen en Indonesia, país en el que tiene subcontratadas 37 empresas en las que los costes laborales son considerablemente más bajos que en Occidente.

No es la primera vez que se da esta situación. En septiembre de 2002 fueron 7000 los trabajadores despedidos de la fábrica indonesia Noson cuando Nike, para quien llevaban realizando encargos en exclusiva durante once años, les canceló la totalidad de sus pedidos. La factoría no puedo hacerse cargo de las indemnizaciones por despido a sus trabajadores, cosa que sucede de nuevo con los 14.000 trabajadores de las fábricas HASI y NASA, cuya dueña ha declarado que, ni vendiendo las factorías podría hacer frente a esas indemnizaciones.

En el caso de Noson, en 2002, los trabajadores terminaron aceptando un acuerdo según el cual recibirían la mitad de la compensación fijada por el ministerio en un principio. La mayoría de ellos aún no han recibido absolutamente nada. Según los trabajadores, las instalaciones de la fábrica serían suficientes para cubrir lo que se les debe, y podrían servir de aval ante Nike para que la firma deportiva hiciese un préstamo sin interés al propietario para pagar las indemnizaciones. De momento, no han obtenido respuesta. Muchos estaréis pensando que con un pellizco irrisorio de lo que Nike gasta en publicidad solucionaría esta situación, ¿verdad?.

Empleados de NASA y HASI se han manifestado en Yakarta con carteles en los que se podía leer: “No compres zapatillas Nike: compran a 11 dólares y las venden por 100″.

Mucho se ha hablado, y se seguirá hablando del respeto por los derechos laborales de Nike en las 700 fábricas que la empresa posee y  que dan trabajo a 500.000 trabajadores, tanto en Asia como en Sudamérica: salarios mínimos insuficientes, jornadas laborales eternas, contratación de menores, ausencia de sindicatos que defiendan sus derechos…Una gran empresa como Nike puede trasladar la producción a países como China o Vietnam porque allí el salario mínimo diario es 27 céntimos de dólar más bajo que en Indonesia.

Esta mañana viajaba en el tren y a mi lado había tres chicos muy jóvenes sudamericanos. Los tres llevaban gorra Nike, camiseta Nike y lustrosas zapatillas Nike. Cualquier chico de esa edad es probable que no consienta en salir a la calle si sus deportivos no son Nike, la imagen del éxito y del dinero encarnada por Ronaldinho, el no va más del lujo en los pies. Cuando uno se compra unas Nike está comprando un estilo de vida, una idea de éxito que nada tiene que ver con la realidad detrás de la empresa que las fabrica. Y  es por eso por lo que las grandes marcas gastan cantidades ingentes en publicidad. Lo de menos es lo que fabrican.

 Sin duda que la industria de la ropa deportiva es una fuente de trabajo muy importante para el continente asiático, pero  los consumidore de estos productos deberían poder fiarse de que no se ha explotado a nadie para fabricar las zapatillas que está comprando.

La globalización económica iba a conseguir para los consumidores mejores precios, pero ¿no estamos los consumidores pagando lo mismo y son las empresas las que aumentan su margen de beneficios a cambio de reducir los costes laborales? ¿Alguien puede decirme si está bajando el precio de las zapatillas Nike (no suelo usar este tipo de calzado)? ¿Que más da que se denuncien las situaciones de explotación laboral si las normas internacionales siguen permitiéndolo?

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